序号 |
重點領域關鍵環節 |
風險點 |
風險表現 |
風險等級 |
防控措施 |
責任人 |
1 |
議事決策制度執行 |
黨政聯席會議制度 |
1、未建立和執行“三重一大”集體決策制度; 2、黨政聯席會議制度不健全; 3、黨政聯席會議不民主。 |
高 |
1、建立和執行“三重一大”集體決策制度; 2、建立和規範執行黨政聯席會議制度; 3、規範執行學院民主管理工作制度。 |
李文亮 王妍 |
二級教代會制度 |
1、教職工大會制度不健全; 2、涉及學院發展和師生員工切身利益重大決策不經過教職工大會。 |
高 |
1、建立健全并規範執行教職工大會制度; 2、充分發揮教職工大會參與學院管理監督作用; 3、院工會主席參加黨政聯席會議。 |
王妍 李文亮 劉燚 |
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各類專業委員會會議制度 |
1、根據個人意見選擇各專門委員會成員; 2、相關問題不經過或有選擇性的通過相應專門委員會讨論決策。 |
中 |
1、按照教師治學、民主管理的原則,依據學校的有關規定,建立健全學院的各專門委員會; 2、各專門委員會成員的确定需經過基層按規定條件推薦,最後由學院黨政聯席會議讨論通過予以确定,并經公示; 3、各專門委員會按照職能運行,不得越權決定事情或不作為。 |
李文亮 王妍 張潤 張士引 |
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2 |
黨務院務公開 |
黨務院務公開 |
1、未建立權力和信息公開制度; 2、權力運行過程不透明; 3、涉及學院發展和師生員工切身利益事項不公開; 4、院内權力行使缺乏監督機制,院教職工大會不健全,未能正常發揮監督職能。 |
高 |
1、建立學院黨務院務公開制度,明确公開的内容和範圍; 2、建立和完善二級教代會制度,充分發揮教代會參與學院管理和監督的作用。
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李文亮 王妍 張潤 張士引 劉燚 |
3
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幹部選拔任用 |
科級幹部、教研室主任、支部書記、分工會主席的選拔使用 |
1、臨時動議決定幹部任免; 2、為特定人選制定幹部任免條件; 3、違反幹部任免程序和規定,指定提拔、調整幹部人選。 |
高 |
1、嚴格執行學校有關幹部選拔任用方面的文件與規定; 2、堅持民主考核和集體決定的原則,不搞臨時動議; 3、及時公開有關推薦、考核、公示、任免的程序和結果。 |
李文亮 王妍
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4
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評先(獎)評優 |
推薦教職工校級及以上評先評優 |
1、在評選中講人情、拉關系; 2、對材料未嚴格把關,造成所評選的個人或集體不具有先進性和代表性。 |
高 |
1.認真制定評選表彰方案,明确評選條件和範圍; 2、嚴格評選程序,公開透明,陽光操作; 3、認真審查,嚴格把關,廣泛聽取群衆意見。 4、及時公示評選條件、程序和結果 |
李文亮 王妍 |
5 |
人才引進 |
拟定進人計劃 |
1、進人計劃忽略了學校的整體要求或沒有全面考慮工作實際; 2、因人設計劃。 |
高 |
根據學校有關要求、學院學科發展、規模和師資隊伍現狀制定年度人才引進計劃。 |
李文亮 王妍
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人才引進考核 |
1、考核過程走過場,有失公允。 2、考核小組論證程序不民主。 |
中 |
1、規範人才引進制度和程序 2、保證民主、公平 |
李文亮 王妍
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決定最終人選 |
1、資格審查不嚴; 2、接受請托; 3、學院黨政聯席會議走過場或搞“一言堂”。 |
中 |
1、嚴格審查材料; 2、規範進人程序:考核小組考核、學院黨政聯席會議審定、報學校批準等程序。 |
李文亮 王妍
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6 |
職稱評聘 |
職稱評聘申報材料的審定 |
1、制定實施細則時因人設定條件而偏離學校規定; 2、審核時講人情,把關不嚴,造成材料審核失真。 |
高 |
1、依據學校相關規定制定實施細則; 2、嚴格對照條件審核申報材料。 |
李文亮 潘明德 |
職稱評聘考核推薦 |
1、未成立職稱評聘相關工作小組; 2、推薦時講人情,排序有失公平; 3、把關不嚴,造成學院考核失真; 4、未按照學校規定程序辦理。 |
高 |
1、按時成立學術委員會、教學委員會、師德師風考核小組,并報相關部門備案; 2、評聘各相關小組認真負責,結果真實、客觀公正; 3、嚴格依據材料排序推薦,保證公正公平; 4、嚴格學院考核把關,确保條件準确真實; 5、按照學校規定程序辦理。 |
李文亮 王妍 潘明德 |
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7 |
各類項目評審推薦 |
各類教學、科研等項目及其成果獎勵的評審推薦 |
1、在評選中講人情、拉關系; 2、對材料未嚴格把關; 3、成果認定不能客觀、科學; 4、各類評審送報違反公開、公正、公平原則。 |
高 |
1、規範各類項目、成果的申報、評審程序; 2、加大監督力度,做到公開、公平、公正,透明,接受全院教職工的監督; 3、按有關規定,教師個人申請或他人推薦,由學術委員會或教學委員會或黨政聯席會議決定後上報學校審批。 |
李文亮 王妍 張潤 張士引 |
8 |
各類經費管理和使用 |
黨費收繳及下撥黨費的管理、使用 |
1、未嚴格執行黨費使用審批制度; 2、未按規定建立黨費使用檢查報告制度; 3、違反黨費開支範圍,挪用、濫用黨費。 |
低 |
1、嚴格執行黨費使用審批制度; 2、建立年度黨費使用情況公告制度,将黨費使用管理列入黨務公開範圍。 |
王妍 |
學校下撥的各類經費管理 |
1、經費審批管理混亂、無章可循; 2、經費開支随意、缺少控制與有效監督; 3、違反經費開支範圍,挪用、濫用經費;
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高 |
1、嚴格執行預算管理制度,公開預算; 2、嚴肅财經紀律,嚴格審批制度; 3、大額經費使用需經院黨政聯席會議讨論通過; 4、加強對經費使用的監控,在一定範圍内公開經費開支,接受監督,防止浪費; |
李文亮 王妍 張潤 張士引
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科研經費的使用 |
1、經費審批把關不嚴; 2、擅自擴大使用範圍; 3、挪作他用。 |
中 |
1、嚴格執行學校有關科研經費使用管理辦法; 2、嚴格審批把關。 |
張潤 |
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院工會會費及校工會下撥的經費的管理使用 |
1、經費使用随意; 2、擅自擴大使用範圍或挪作他用。
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中 |
1、嚴格按程序和《工會法》中相關規定進行會費的管理和使用; 2、重大經費使用需經分工會委員讨論,并報院黨總支批準。 |
王妍 劉燚 |
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9 |
印章管理使用 |
院黨總支、院行政、院内教學管理等公章的使用與管理 |
1、使用中未認真審核材料; 2、未按程序私自蓋章、随意蓋章,蓋章無記錄; 3、保管不善,遺失公章等。 |
低 |
1、嚴格審核,規範印章使用程序; 2、明确專人管理,權責嚴明。 |
李文亮 王妍 王斯琪 |
伟德国际1949始于英国黨總支
2021年3月3日